第六百零九章 为商之道(1 / 4)

    说起来都是面上无光，友华日本职员不到二十个，中国职员二百多。

    公司有规定，不许在厕所吸烟，为此设有专门的吸烟区，放在花园旁边，有长椅，有沙盘，吸烟的同时可以欣赏风景，聊天，增加同事友谊。

    但就是有那种怪癖大侠，非要去厕所吸烟，据说是拉屎不吸烟就拉不出来。

    我自己不吸烟，不懂烟瘾的烦恼，只是估摸着拉屎不吸烟就跟我拉屎不看书一个意思……

    公司装修时候在天花板装了自动感应器，一旦发现烟雾就会喷水，这是为安全考虑的，结果装了不到一个月感应器连尸体都找不到。

    总务部研究决定，重新安装，但给中国员工开会，讲明利害，这个保护装置目的不仅仅是维护友华财产，更重要的是保护工人。假若发生火灾，给工人赢得一丝逃生机会。

    道理大家都懂，但是装好之后还是要人为破坏掉，为什么，就因为他要在厕所抽烟。

    总务部为此下了一番功夫，悄悄安装摄像头，进去一个人就查一遍，看看有没有烟头。

    抓到罚款二百，这个我支持，无人反对。

    消停了几天，总务部刚放松，结果故态重发，摄像头都坏了。

    终于，被总务部长木村十三郎给抓到一个员工抽烟，不是现场抓住，是该员工出来，木村发现了烟头，而在前三分钟木村刚查过，没有烟头的。

    现在抓了正着，结果员工死不承认，不是他抽的。

    木村气的发疯，将烟头从坑里捡起来，用盒子封存，说要拿去医院化验dna，用科学的手段来证明。

    这件事后来上了莞城新闻，公司花费六万块检测，就为了证明这个员工是否说谎。

    那员工也是条汉子，死到临头嘴硬，dna结果摆在面前才松口，说对不起，以后不在厕所抽了。

    这件事气的木村心脏病发，直接躺倒，传到我耳朵里，让我面发烧，让人把员工叫来，亲自收拾。

    当晚无事，第二日发生罢工，理由是中国员工遭到歧视。

    当时订单催的很紧，一切都要以利益为重，但工人不开工能有什么办法？报纸舆论也不好，记者断章取义，只说一件小事让中国人丢尽颜面，不过是小孩子心虚不敢承认错误，一个烟头也值得大动干戈。

    却没人注意公司的防火保护装置，以及拉屎不冲的行为习惯。


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