第19章(2 / 4)

白布来给人缠小脚呢？”

    梅茜茜说得轻快：“王经理你说的轻快确实存在，可又如何呢？”她神情带着疑惑，“这难道不应该是人力资源部的事情吗？他们做好考核机制、做好监督监管，通过相应的能力考核、工作量记录以及领导意见来筛选出以怀孕为借口主动不承担工作的女性。”

    “当然，这其中也包含了身在其位，没有能力，唯一的优势只有性别的男性员工。”梅茜茜轻笑，“新城集团内部向来分工明确，这些，我觉得和我们不太有关系吧？”

    她没直说对方越俎代庖，试图干涉其他部门工作。

    王建树板着脸：“身为新城集团的一员，我对集团未来的发展充满企盼，我当然能提出我得意见。”他又道，“就连梅经理也不能否认，现在国家要求的妇女权益，已经大大提升了企业的人力成本！这么多假期、这么多不在工作岗位的时间，简直是对企业的巨大伤害！”

    梅茜茜道：“大概也就是因为王经理你这样的人越来越多，才导致企业里毫无能力、无所作为的男性员工越来越多吧？我是个简单的唯能力主义者，在我看来，一个无能的人，哪怕工作一整年，能为集团处理的事情，也不会超过一个有能力的人呢，更别说这其中还有浑水摸鱼进来，偷奸耍滑，天天迟到早退，从不认真承担工作，把工作压力转移给其他人的人了。”

    她冲着王建树眨了眨眼：“对了，我差点忘了，你说这如果不按照能力、品性作为筛选条件，出现了一堆不好好工作，甚至在集团里贪污做假账，挖空集团的蛀虫要怎么办呢？”

    “在我看来，男性女性没什么区别，牛牵到首都也还是牛，无能的人到哪里也不会变得有能力的。”

    “不过王经理你也提醒了我，我可得去和人力资源部沟通一下，我希望我的售楼中心来的人都是有能力的人，可不是只凭借性别进入，一事无成，还洋洋得意的人呢！”她笑容嘲讽，“不过这也只是我的个人意见而已。”

    王建树气得牙牙痒，又无可反击，他咬牙切齿地道：“没事！每个人都可以发表自己的个人意见，你按自己的想法做主就是！我只怕你到时候后悔又没有办法！”

    梅茜茜点头：“嗯好的，谢谢王经理提醒。”

    王建树扬长而去，头也不回，他只觉得自己简直了，活像是个跳梁小丑，一大早跑到人面前自取其辱，下一次，他只来真刀实枪的，绝不和这打嘴炮的女人再呛声了！


    本章未完，点击下一页继续阅读