第96章(3 / 7)

，不管是什么欧洲小国，反正足够避开劳工证之类的麻烦玩意。

    如今利兹联倒不在狄伦名下，但狄伦想买一家足球俱乐部的理由，仅仅在于自由自在地享受足球、而不用因为什么球迷教练俱乐部高层的逼逼烦恼，他家心爱的少年心爱的白玫瑰，不说死也要死在埃兰路球场那么严重，可至少，一个球员能为足球奉献的那段时光，阿兰都愿意奉献给埃兰路球场。

    阿兰的利兹联，远比狄伦自己随便买买的什么足球俱乐部要来得重要多啦！

    特里同经纪公司的执行总裁和约翰逊的关系不错，据说和罗莎女士还有点儿交情，对狄伦和阿兰已经在双方家庭的见证下订婚的事多少也有些了解的，这种时候能不殷勤备至吗？

    南美这些继续稳扎稳打，欧美非洲各地的业务也必须捉紧扩张，务必尽快做到老板（和老板娘？）看中哪个球员就是哪个，不是自家公司名下的也必须有法子弄过来的程度。

    准备了快十年，可总算能在大老板面前刷刷存在感啦！

    特里同经纪公司提供给阿兰的球员名单足足有三大页。

    当然不可能每一个都踢成个罗纳尔多，甚至不能保证每一个都能稳稳占据英超主力位置，只能说出他们有相应的潜力，并且有足够配合开发潜力的积极性。

    最重要的是，特里同经纪公司这些年来，挑着感恩、懂事、顾家、责任心强的孩子，打小儿好好教导，南美球员常见的自由散漫之类的坏毛病，基本从自家好苗子身上抹除了。

    至少在足球方面，绝对敬业。

    说起这个，可真是要感谢德国足坛的青训系统。

    虽说德国的“拓展人才促进计划”源自千禧年欧洲杯惨败之后，时任德国足协主席的格哈德为了重建德国足球而推出的、挖掘培养自家小甜菜的培训方案，但由此滋生的各级别青训真心棒极了。

    更棒的是德国人的合同精神，说是不对巴德双重国籍的小球员做倾向德国的单向国籍忠诚培训，就拼着眼睁睁看着自家养出的超级小甜菜跑回巴西效力的风险，真就不给相关忠诚度培训了！

    针对俱乐部方面的同样如此，德国人甚至非常严谨地注意杜绝包括队友影响在内的、一切他们注意到的、可能不符合契约要求的因素。

    简直棒呆！

    否则若是仅仅只看青训效果，拉玛西亚其实也挺好，奈何那种布道式的教练、和一家和乐的队友氛围，极
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