第16章(2 / 4)

头边上蹲了有一会儿了，正歪着头用一双圆溜溜的大眼睛温柔地望着她。

    简希睁开眼和他对视了两秒钟，也不知道为什么，忽然掏出手机翻出昨晚的聊天记录来。

    在她解释说那句乱码是贝贝踩出来的以前，他就毫不迟疑地回过一次“漂亮”，如果那时候不是在说贝贝的话……她可以理解成是在夸她吗？

    当天简希的好心情一直持续到当天上午再次和市场部产生摩擦为止。

    由于简希本身是O.M的人，只拥有一部分的权限，科威全部的详细客户数据都来自于市场部，而数据库是她们开展任何工作的基础，两个部门难免会出现交集。也正是这个原因，导致原本理论上平级的两个部门产生了实际上的不平等：只要市场部有心为难她们不肯及时提供数据，简希的团队就没办法按计划开展工作。

    而市场部总监丹尼斯刚刚被简希“教训”过，这个时候在工作上给点下马威，也是意料之中的事情。

    这一次的挑衅有关于第三方合作公司，市场部推诿说，科威和C.N科技合作项目的客户数据还在C.N科技，并没有移交过来，科威自己没办法自行导出，她们如果真想要，就自己去C.N科技交涉。

    这是摆明了欺负人的，小周气得发抖，跟着简希出了会议室的门就忍不住了，说丹尼斯欺人太甚，就是趁着希瑟不在总部这段时间为难她们，如果希瑟在公司坐镇，谅他也不敢这么嚣张。简希倒是面无表情，说了句“不管希瑟在不在，今天的事情也得我们自己解决”，就把团队里大家该做的事情分配好，然后带着小周和两三个同事往C.N科技去了。

    她也不是今天就突然怂了，而是因为能不能导出数据这事说到底还是要和C.N科技那边沟通，就算交给市场部，也不过是换他们去跟C.N科技交涉。简希是注重效率的人，一来不放心市场部的执行能力，二来实在不想和丹尼斯那个烂人斡旋，相衡之下选择了亲自出马，只希望问题能尽快解决。

    科威的内部有什么问题、有什么样的员工简希并不在意，只要不妨碍她完成工作早日回归，简希才懒得浪费自己的时间。

    一行几个人抵达C.N科技的大楼时，正赶上快午休的时候，因为是临时起意并没有预约，简希在前台自报家门说明了来意，得到“CTO下午才会回来”的答案后，就折身打算先领团队里的几个人去吃点东西开心开心，晚些时候等到了下午约定的时间再回来了。

  
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