第69章 最后的教导(3 / 6)

”

    她安慰他。

    “就是当众的几句训斥，不痛不痒，放宽心点。”

    正如张微所说，由于文峰和连成之前早有约定，在文峰在本地的项目部大换血没两天，方健就以此地暂代的总负责人身份，与连成签署了解约合同。

    方健大权在握，春风得意，不但违约金只要了一半，连他们原本已经不指望的保证金都送了回来。

    公司投桃报李，明明吃了一个大亏，还要感激他的“手下留情”，将这件事的真相烂在了肚子里，对外只是说双方“理念不合”，再加上售楼部开业那天确实闹了不少笑话，这个解释也就顺理成章起来。

    程万里和王娜也并没有受到什么太大的影响，但对于从入连成以来从未受过训斥的程万里、以及自尊心极强的王娜来说，也许比起当众受到训斥，他们更愿意被罚奖金。

    但更难过的，应该是直接被“生病”的黄克明。

    这些天风云变幻的太快，就连最精彩的商战片都很难表现出其中的凶险，正因为如此，当黄克明回公司收拾东西的时候，有不少对他抱有感激之心、或是替他不值的同事和下属都赶来替他送别。

    程万里也是送别的人之一。

    对于黄克明，他也是感情复杂。

    比起在童威手下做事，他其实更愿意黄克明是营销总监。

    这么多年来，他程万里作为一个“骑墙派”，能够这样左右逢源，是因为黄总是个“利益至上”者。

    黄克明没有那么多条条框框的原则，只要能成功，他愿意暂时忍受自己两头讨好的行为，也愿意对他们那些天马行空的创意大放绿灯。

    也正因为黄克明对于营销上的业务能力并不算强，所以他才分外倚重自己和王娜。

    也许他们做的都不是最好的，但他愿意庇护他们，给他们机会表现自己，并将他们的成绩看做自己的成绩。

    但童总不一样。

    作为一个浸淫在房地产市场里十几年、白手起家一步步走到今天的前公司老总，他的业务能力比黄克明不知道强出多少，与其说是他仰仗他们的能力，不如说他们在他面前，都稚嫩的像是个还要学习的学生。

    就因为他能力太强，人缘又太好，高层反倒一直猜忌他、架空他，根本不给他展现自己本事的机会。

    这一次，等童总整合好了营销一线上的所有部门，再向高层
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