第一百六十四章 面试(3 / 4)

面看看，不过看了一上午后，叶枫发现，等待也是很无聊的事情啊，也不知道那个叫王东的家伙什么时候能回来。

    就在这时，叶枫的电话响了，是张悦打来的，叶枫赶紧接通电话。

    “亲爱的，又给我带来什么好消息了？”叶枫调笑着问道。

    “确实有一个好消息。”张悦说道。

    “哦？什么消息？”叶枫追问道。

    张悦神秘的说道：“我又查到了一条关于王东的线索，不过需要你自己去调查一下，如果你觉得干等着很无聊，可以试试。”

    “说。”叶枫说道。

    “我查到，王东是士雅集团的副总裁，而且拥有集团不少的股份。”张悦说道。

    叶枫笑了起来，有目标那就好办多了，总比等着好，于是点头道：“行我知道了。”

    放下电话，叶枫打开手机，在网上搜索关于士雅集团的欣喜。

    士雅集团，总部位于中海，是国内最大的服装集团，旗下三大女装品牌和两大男装品牌，销量都是年年攀升，广受好评，专卖店已经近乎遍布整个亚洲。

    叶枫又查找了一下关于王东的信息，不过输入王东并没有什么有利用的信息，叶枫马上又搜查士雅集团副总裁，可是出来的都是关于总裁的消息。

    正在叶枫沉思的时候，突然看到一条消息，士雅集团下午会在集团举办一场招聘会，叶枫灵机一动，既然在外边查不到想要的东西，不如就潜伏到士雅集团的内部。

    于是叶枫收拾了一下，打车前往士雅集团。

    路上叶枫已经想过了，他没有在公司上班的经历，想要能进入士雅集团，就得选一个比较好进入的部门。

    叶枫思前想后，最容易进的部门，就应该是销售部了。不过士雅集团都是专卖店，不用外销，所以没有销售部，不过有一个市场部。

    市场部和销售部职能差不多，都是为了能让公司的产品更好的推广、销售出去，这种部门是一家集团最重要的部门，你想啊，如果产品卖不出去，那集团岂不是倒闭了？

    所以对于这种部门，虽然需要精英销售员，但精英销售员并不是街边大白菜，随便就能遇到，所以所有公司的销售部，都是需要大量新人的，然后优胜劣汰，留下好的，淘汰坏的，只有这样公司的销量才能够蒸蒸日上。

    这点正好附和叶枫的目的，他又不想在士雅集团干多长时
    本章未完，点击下一页继续阅读