第三十六章 这才叫手腕(3 / 6)

    “十个月？三个月都……”

    “他肯定有用，虽然现在看起来没什么用。话说回来，Kevin，我绝对信任你的能力，我更相信你操作10个左右项目没什么问题。现在一些新招的有经验的人都安排给了Eric，你知道我为什么安排给Eric吗？”骆三郎说着说着还转头看了看肖开元。

    肖开元笑笑没说话，潘东子也不知道该咋回答，等着骆三郎说。

    “Eric毕竟还年轻，经验没你丰富。过1、2个月后就要升职，这么年轻就当研究总监，他手下没有一群有经验的人帮助他怎么行啊！对吧！Eric。”

    “是啊！是啊！”肖开元赶紧应声。

    骆三郎真是个老狐狸，当着肖开元的面说肖开元“嫩”，但似乎又是在说肖开元少年得志，所以肯定没得罪肖开元。关键，还抬高了潘东子：有经验、有能力去带领好一个崭新的团队。

    “所以说啊，Kevin，所谓能者多劳，你现在是咱们整个部门的核心人物，就要多努力点儿。现在如果把一些项目分给Eric，那我想Eric可能会手忙脚乱，哈哈。反正，Kevin你多努把力，等Eric把手头那个ABAB软件的项目做完，肯定会分担一些你的工作。”

    骆三郎这几句“高度赞扬”又把潘东子胸前那红领巾刮得猎猎招展了。

    “骆总，没事儿，有项目还是先放我这里来吧。毕竟Eric没什么管理经验。”潘东子这情商还是一如既往的低：你潘东子说肖开元“嫩”，能和人家骆三郎说一样吗？人家骆三郎说这话是“关照”，你潘东子重复这句话就是“狂妄”。

    “呵呵，我就知道你肯定没问题！好了，Kevin，你先忙去吧，我还有点事儿要和Eric说一下。”

    最近已经累得弯腰驼背的潘东子走出去时显然是春风得意。

    骆三郎和潘东子的这席话把肖开元听得心惊肉跳：这弥勒佛似的骆三郎，才真是个吃人不吐骨头的主儿。

    骆三郎不但能把手下的优点都运用得淋漓尽致，而且还能把手下的缺点都利用起来。潘东子显然就是被骆三郎“上了手段”。骆三郎太了解潘东子了，他也太知道用哪几句话让潘东子继续为他奔命了。更令人拍案叫绝的是，他还找来了肖开元这个配角为他心甘情愿的配戏。

    普通的领导见到有缺点的下属要么疏远要么责骂，可这骆三郎却知道该如何利用。就
    本章未完，点击下一页继续阅读