第377章 虚拟角色(3 / 4)

都不用了，智能将应付这一切。还挺遥远的，GP公司那帮仍在边上学，边实验。

    虚拟人会不会暴露……安峰在创造它们的时候就专门考虑过，他特地翻了计算机网络技术书籍，还向GP公司的高级技术员虚心求教，巩固基础后，再加上脑袋里的技术，保密还是很到位的。

    把L先生储存下来后，安峰回家。

    以后在家里的书房，他也能使用创造好的虚拟人，剩下的事情回去完成。

    ……

    比尔·库克是超导体公司研发部门的项目组长，自从高温超导体将临界温度拉升到零下15摄氏度后，彻底震惊世界，他就是那时候被招聘进来的。先前的突破者已经准备领诺贝尔奖，剩下的他们继续。

    研发超导体的不一定懂得商业应用超导体。就像超导发电机的制作，这更倾向于工业操作。库克也致力于超导体研发，重点是超导体运用，以前的公司跟不上脚步，他就跳槽来更好的。

    库克主要做的是超导发电机，热核工业以及核发电。

    超导发电机体积更小，发电量更高，全世界都需要它，超导线路的前景也很广，大到远距离输电，小到精密电路，比如计算机，都需要。公司目前有很多研发组，都在抓紧时间开发技术。

    很显然，超导体公司要发展的不仅仅是提供超导体原料，而是完善超导体的一条龙业务，做成真正的世界科技巨头——就像GP公司一样，石墨烯让他们被誉为世界第一高科技集团，备受瞩目。

    超导体公司也有希望达到GP公司的高度。

    今天是正常上班时间，大家仍在抓紧，因为一旦拿出成果，就会得到公司的奖励，这可是和销售成绩挂钩的，做好一样就意味着财富和美好生活，但今天研发部长要求所有人去全息会议室。

    得到通知后，库克和其他人一起去会议室。

    部长提前放话，公司高新聘请了领域专家，要求各个研发组配合专家的想法和观念，按照他说的做。

    台下一片哗然，都对公司的决定抵触，管理层凭什么认为自己不行呢？

    部长早知道如此，他说：“你们按照指导，或者合作的方式得到的成果，公司的奖励额度仍然不会削减。”

    群众情绪消失，其实大家就是担心分一杯羹的。

    超导体对世界的震撼无以伦比，每一个能够进入超导体公司的研发人员，都是挤破脑
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