第五百三十八章(3 / 4)

资者在国内受欺负这样的事情。

    “具体是怎么回事情，你清楚吗？”东方红就笑着问，“伤得严重吗？”

    “伤势倒不算什么，也就打了一个耳光。”李锋一听东方红并没有打太极拳，也松了一口气，就笑着说，“另外，一套价值两万元的西装在拉拉扯扯当中给弄坏了。”

    李锋见东方红在很认真地听着，就继续说道：“事情的经过是这样的，星拓电子是日方和一个集体企业的合资企业，集体企业提供场所和工厂的具体管理，日方负责技术和品质以及产品的销售。”

    “就是一个TOM来料加工的合作形式吧。”东方红就插了一句。

    “也可以这么说吧，工厂的产品基本上都是卖给曰本人的。”李锋点了点头，“因为工厂的产品出了品质问题，被客户投诉了，还要求赔偿。这个日方就派来了一个高级顾问叫佐藤，专门处理这次投诉事件。佐藤视察了生产车间以后，就要求召开公司中高层会议。就是在这个会议上，佐藤说星拓电子厂是养猪场，里面的人都是猪，才会犯下和猪一样的错误。这下就出问题了，因为佐藤说的是日语，很多管理人员都没有听懂，翻译人员也是面有难色，并没有马上进行翻译。可有个车间主管是刚刚晋升上来的，自学了日语，水平还挺不错的。还没等所有人反应过来，就冲了上去，给了这个佐藤一巴掌。旁边的人都反应不过来，等反应过来的时候，两个人已经扭打在一起了，拉开后两个人的衣服都扯破了。”

    东方红就皱起了眉头，说：“公司里发生这样的事情，不是内部矛盾吗？再说，又没有造成大的伤害，我们市委市zf有必要插手吗？”

    “问题是合资双方没有达成和解，日方说如果不开除这个生产主管的话，就要撤资。”李锋就苦笑着说，“这可是一个有一万多员工的劳动密集型企业，要是日方撤资的话，厂子就垮了，这些员工怎么安排啊。”

    东方红就禁不住冷笑，说得倒是好听，为这一万多员工考虑，还不是在考虑着财政收入和不良影响！

    “这个集体企业的领导怎么说呢？”东方红就不动声色地问，心中也有些好奇，自己以前在外资企业里做的时候，发生这样的事情，十有**就是把打工人员开除了事，这个企业的领导倒是有些担当啊。

    “工厂里的领导倒是想开除这个生产主管，可底下的中层生产管理和员工不干，甚至以罢工相威胁。”李锋倒是对事件了解得很清楚了，也让东方红多了
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