第1023章 巨无霸合并进行时(4 / 5)

办法——要不，去掉‘Non-executive’或者‘Executive’的前缀，只保留‘Chairman’；要不，你们承担最不想看到的严重结果。”

    到了时代华纳透纳董事会召开前一个小时，杰拉德-莱文又一次屈服了——不再纠结于在‘Chairman’前面加上‘Non-executive’或者‘Executive’的明确限定。

    不得不再说一次，杰拉德-莱文的心理就是如此微妙——不断暗示自己，为了顾全大局，暂时妥协，先过了这一关再说。

    ……

    做为时代华纳透纳的管理者，杰拉德-莱文通过权术，来分化和制衡那些不服气的高管；而对于董事会，同样是“分裂和征服”的那一套策略。

    这里面的奥妙之处在于，从HBO一路做起的杰拉德-莱文，深谙公司每个方面的业务，是一个非常厉害的见多识广者；而时代华纳透纳董事会的成员，包括一直引而不发的泰德·透纳在内，则相形见绌了许多。

    与此同时，时代华纳透纳董事会的成员们，谈不上团结——互相争吵的结果就是，不可能构成对杰拉德-莱文的长期威胁，进而使得对方在首席执行官的位置上坐到如今。

    具体来讲，时代华纳透纳董事会分成至少4个不同的派别，而其中的6个席位，属于支持杰拉德-莱文的那一伙。

    这个派系除了杰拉德-莱文和理查德·帕森斯之外，还有1970年代末哥伦比亚图书公司的首席执行官、美国棒球大联盟的前委员——弗郎西斯·费·温森特，以及此人的效忠者、与其读过同一所法学院的密西西比州退休议员——约翰·丹弗斯。

    另外两个资格堪称最老的董事——好莱坞资深人士默夫·艾得尔森，和前歌剧女演员比佛丽·西尔斯·格利纳夫，都是史蒂夫·罗斯生前的老朋友，代表罗斯时代的最后痕迹，进而坚定支持史蒂夫·罗斯提拔起来的杰拉德-莱文。

    年近古稀的默夫·艾得尔森，在职业生涯全盛时期，算得上是好莱坞的创始人之一；在1980年代末将自己的制作公司以13亿美元的价格，卖给史蒂夫·罗斯后，便过着半退休的平静生活；更是在1992年和第三任妻子离婚后，把全部心思给了第四任的小娇妻，刚刚有了属于他们的第一个孩子。

    比佛丽·西尔斯·格利纳夫私下里和杰拉德-莱文并不是特别亲近，但身为林肯表演艺术中心主席的她，对杰拉德
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