第15章 节目开始输出了(3 / 4)

 最后再提醒大家一下，从明天起，我们的节目就有可能改名了。

    不过到底能不能成功，还得看连长，所以最后，我有一个请求，请求大家都帮我看看，看看我们新兵连里有没有一头能够踢到连长脑袋的驴！”

    “哈哈哈——这个广播员真是有趣，竟然还敢拿驴说事！”

    老战友听完广播，开心得哈哈大笑，他少见的站起来在房间里找了找：

    “我也帮他看看这里有没有能够踢到你脑袋的驴

    ！”

    连长翻了一个白眼，懒得理他。

    “老张，你老实跟我说说，这个广播真的能达到你说的那个效果？”

    心情平复后，老战友在连长对面坐了下来，认真的问道。

    “这么跟你说吧！”连长得意的翘起了二郎腿。

    “我现在要恐吓这群小兵崽子们，什么都不用做，只需要说一句，你们要是不给我好好的练，今晚的广播就取消！

    我只要这样一说，那群小家伙们一定就保管给我老老实实的！”

    “真的这么有用？”

    连长没有正面回答，只是道：“不是我吹牛，真的，自听了许三多的故事后，我这群新兵的训练一下自觉了很多，认真了很多，现在都不需要我们打人骂人了。

    大家都暗暗的用许三多不抛弃不放弃的精神激励自己，大家心中都有了一个学习的目标，那就是许三多。

    不满你说，广播没有搞起来之前，我的目标，是集训结束的时候，我这个新兵连里能有五十个人达到三等新兵，但现在，我的目标是至少一百个人达到三等新兵的标准！”

    新兵集训结束的时候，连队会对每一个新兵进行一次考核，根据身体素质和军事素养等指标打分，最后分成一二三等。

    部队在挑人的时候，直接看成绩就可以了！

    一般说来，新兵连集训结束的时候，能有三分之二达到三等新兵，那就不错了！

    达不到的人就只能去炊事班、生产班等后勤部门！

    而三等以上新兵的比例是部队考核新兵连连长训练成果的唯一指标！

    张华连长的老战友这一段时间也在搞新兵训练，他所面临的问题跟连长差不多，新兵的心理问题似乎比前几年多了不少，大家训练的积极性都不高，所以这一段时间他也是头大不已。

    所以
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