第二百九十五章有人对条件不满意(10 / 13)

吗？”6弘很无辜地看着李琴。

    李琴更无辜回看：“你说呢？”

    挠挠头，6弘赶紧叹气说道：“没办法，公司草创嘛，之前我们是做生化研究的，现在要多方面多渠道展。”

    这话更假，貌似整个技术部除了他就没有一个在职人员了，让韩冰帮忙招人，广告是打出去了，不过一切面试应聘什么的都要过些日子再谈，最近实在是太忙了。

    李琴无奈苦笑：“那我进去做什么？”

    6弘坐直了身子：“可以做的很多，你想呀，你现在进来就是元老，做得好的话搞不好以后是这一组的领导哦。领导嘛，工作轻松拿的又多，对你们女孩来说简直就是美差。如果不是看着我和你是熟人的份上，这份美差我肯定不交给你。你……我想想，我看现阶段你就协助人事部帮忙找一些机械设计方面的人才吧，充实你那个部门。不错，你就暂时当一回领导，看你做得怎么样，做得好就继续做下去。”

    李琴又是兴奋又是担忧：“这不好吧？我一个没毕业的学生能做什么领导？等那些技术人才进了公司，不是专家就是什么工程师，我能让他们听话？”

    6弘摇摇头：“你这思想就不对了。我们公司的宗旨就是要在技术上永远领先别人一步。怎么领先，除了技术，还要观念或者创意上领先要想观念领先，思想就要领先。思想这东西，可不是有技术就行了，还必须有年龄优势。我承认那些专家有技术有经验，不过在对待新鲜事物上肯定不如你们年轻人接受得快。做汽车嘛，我们现在才起步，如果亦步亦趋，跟在人家身后走，根本不会有前途。因此，我需要你们年轻人在观念上创新，创造出大家喜闻乐见的新型汽车来”

    李琴有些心动了：“按你的话说，我是非得这样做了。”

    “这才对嘛。”6弘笑了。

    说了那么多，其实他还是想把李琴往组织人事的路子上引去，他觉得李琴更适合做人事上的工作，毕竟她的交际能力比起陈羽燕来有过之而无不及，至少在与一些男人交流上来说，李琴更放得开，能与大家打成一片。

    单单做一个技术之人，实在太浪费她的才华了。再说了，以李琴这个年纪以及她的学习经历，又能有多少技术？就算6弘把一些先进的技术资料交给她，她能不能理解吃得透都还不知道

    至少，也要把她培养成技术组织型的人才。这是6弘对李琴的期望，做一个领导，特别是一个好领导，除了会用人，
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