第六百三十一章 一波未平一波又起(3 / 4)
诚如我所料,智囊团的几个老家伙一个都没来,财务部理事也没来,六个技术代理,只来了三个,而且是三个技术不怎么好的,三个主心骨却没来。
罢了罢了,随他们去吧,等到美莎回来,我让美莎从武山集团调几个技术过来,没有张屠夫,还不吃带毛猪了。
少了几个日本职员也好,反正都是些闲职,公司生产并不受多大影响,该如何做依然继续。
但毕竟给我提了个醒,让我知道,一个公司真正要好,手下必须要有信得过的人马。这些日本人只听美莎的,万一哪天我跟美莎闹翻了呢?
我要有意识的培养自己的骨干,让他们紧紧围绕在我身边。
就说村上跳楼一事,保镖先通知的边锋,边锋赶紧给我打电话,三个电话我都没接,边锋就一路小跑上楼来找我,到我门口一听,里面哼哼嘿嘿,好家伙,老板在办女人哩。
怎么办?边锋自己伙同赵大一起,先赶往现场,抢先给遗书拍了照,并联系何总,对应方案。
期间我跟李秀腻歪了一个多小时,假若不是边锋这番作为,等一个小时后我去处理,只怕事情会更糟糕。
这就是亲信的力量,我身边不但要有,公司内部也要有。
业务这边现在稳了,四个业务经理个顶个鬼精,唯我马首是瞻,就是生产哪里有些薄弱,几个中国技术员技术不够好,也是下级,见到我唯唯诺诺,并不把我当成朋友。
这是很危险的,员工感受不到老板的心意怎么行?就好比一个国家的民众不爱自己的皇帝,见到皇帝只是怕,而不是尊敬和爱戴。
但老板和员工间的关系也不能太近,太近了又容易蹬鼻子上脸,不好掌控,这里需要一个度,要我自己掌握。
车间在生产,我批阅完各项报表就下车间看,也偶尔对员工笑笑,鼓励鼓励,并要挨个去看他们的名字。
或许是因为长期跟女人纠缠,精力耗费的多,我的记忆力有所下降,尤其这个人名,总是记不住,经常指着张三喊李四,还喜欢给人变姓,明明姓张,我喊姓王,要不就是给人改名字,车间那个焊工见到我就愁,说:老板你叫我什么我都答应,反正你一天给我变个名字。
我就想到个办法,每天去车间转悠,固定一个工位,把工位上几个工人名字记熟,再换下个地方。
时间没过两天,我心里又开始嘀咕,村上没死之前,说已经跟武山集团账目交
本章未完,点击下一页继续阅读