第二百四十五章 我想出手，谁也拦不住(4 / 5)

了，那就是一定要孙子！

    “我知道了，不要总是在这个问题上纠缠不休。”苏如冬每次提到这个话题都有些不耐烦的样子。

    心里想，真是后悔自己把话题引到这个上面，让父亲又一次说起自己的事情。

    他不想提及这个话题，因为他知道自己的感情是不可能被理解的。

    “现在这样也不错，她有医院，肯定不会把太多的精力放在公司，我们就可以借助这段时间，给公司换换血了，以前的那些人都是苏半城那个老头子的人，到底和我们不是一条心，能撤换掉的都要抓紧。”

    苏如山只想着苏氏集团能够完全的被自己和儿子操控，却忽略了这些人在苏氏的重要性。

    短时间内，大面积的更换中高层领导的话，对一个大型的集团企业本就不是什么好事，更何况现在的苏氏还处在他们接手不久的不稳定期。

    他的这个错误决定，让陈司南本来制定好的计划，实施的时候更加的行云流水了。

    首先被苏如冬找借口炒掉的是在苏氏奉献了自己整个青春的财务总监。

    苏氏的财务总监，是苏半城接近退休的时候进入公司的，刚开始就是一个大学毕业的懵懂学生。

    苏半城感受到了她的诚意，还有美国知名大学金融系毕业的能力，所以留在公司任职。

    从最开始的一个小会计，一步步的升上了财务总监的位置。而这一步步的坚持，用了将近三十年的时间。

    但是这三十年的功劳，就这样被苏如山和苏如冬父子给抹杀了。他们伤害了的不仅仅是对苏氏中心耿耿的财务总监，更是其他为苏氏奉献了青春的所有忠诚的中高层领导。

    他们仿佛已经从财务总监的身上看到了他们未来的影子，那就是被扫地出门。

    而炒掉财务总监的借口是非常拙略的。

    苏如冬出面解决这件事情。

    “等下你到我办公室来一下。”苏如冬俨然是苏氏掌权人的样子，和财务总监说话的时候，甚至连尊敬的称谓都没有。

    刚刚进入办公室的财务总监还没等缓过神来，苏如冬就直接告诉她她被解雇了。

    “因为上个月我们的账面上真的太难看了，所以你被解雇了，明天会有一个老经验的财务总监来接你的工作，你交接一下就好。”苏如冬看都不看站在对面的财务总监。

    “好啊，这个月的工资先
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