第十一章行骗(1 / 4)

    “马上去把小韩请来。”周美人道。

    “小韩辞职了。”小李实在不想搭话，可这情况他还非说不可。

    “辞职了？态度诚恳一些，再给他打一次电话，请他回来帮一次忙，按照赌石顾问的待遇办理。”周美人斩钉截铁的道。

    是人才就不能失去，更何况是自己公司培养起来的人才，这样的人他们用这更放心。

    虽然从来没有见过这个小韩一面，但从几个人的只言片语当中，周美人就有了判断，这个小韩无疑是个人才，值得公司高薪聘请。

    “小韩的电话一直占线。”小李苦着一张脸道。

    “还有谁了解小韩的情况？”周美人看了一下周围的工作人员，这里面有不少搬运工，他们跟小韩是同事，应该了解他的情况，如果有人知道他住在哪里就更好了。

    “财务科应该知道，就算不知道，他们也应该有韩哥家里的电话，我记得上个月，韩哥的工资还是他父亲给领取的。”一个年轻的搬运工道。

    他们这些搬运工是凤凰珠宝最底层的存在，甚至他们都不属于公司的正式职工，所以他们没有工资卡，他们的工资也不能走公司的工资账户。

    所以每个月，他们都会直接从财务那里领钱，至于财务怎么做账，他们这些搬运工是不管的，当然他们想管也管不了。

    现在很多公司都是这样，由于新劳动法的出台，工人的劳动受到保护，如果走公司的工资账户，每个临时工如果工作满了一定日期，公司就得跟他们签订劳动合同，给他们购买各种保险，成为正式职工。

    而公司为了节省开支，对他们这样的搬运工，是不可能付出多少报酬的，更不可能让他们成为正式职工，享受所有正式职工的待遇。

    所以，他们在公司里是没有正式编制的，就算劳动局过来查，他们也不可能获得什么好处，这就是他们这些临时工，从财务直接工资的好处，当然，这对公司来说才是好处。

    周美人皱了皱眉头，她当然知道这里面的猫腻，虽然她看不上这样的剥削制度，但各行各业的潜规则就是这样，所以她也就没必要花钱买麻烦。

    如果公司跟搬运工签订正式劳动合同，给他们购买保险，肯定要受到同行业的抵制，因为这无疑是给公司增加成本的做法，就算他们愿意，其他公司也不会愿意，作了出头鸟，自然是会受到其他公司攻击的。

    “打电话给财务部，
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