1620.利益得人心（5000字求订阅）(1 / 7)

    喜欢刷数据的人，难道不知道那是在刷数据？

    当然不是。

    他们不知道怎么做对球队更好？这个有可能。

    但他们肯定知道，自己有可能会影响到队友，影响到球队。

    可他们会因为各种原因就是想要拿好数据，而且，他们能打出好数据，就有一种蜜汁自信，觉得球队应该为了他的好数据而为他做出改变。

    怀特塞德就是这样想的，因为NBA历史上确实有很多球员实力突飞猛进，数据爆炸，然后球队围绕其建队，夺不夺冠不一定，但其中有部分人成功了。

    这就和买彩票似的，明知道是打水漂，但花钱的时候总会想——万一是我呢？

    而且，怀特塞德真的发现了自己有能力打出好数据！随着拿下盖帽三双，他开始膨胀了，想要成为球队的主力内线。

    这是很正常的想法，位置是要靠争的。

    可是怀特塞德真的没想到，在他拿到盖帽三双后的第二场，他膨胀了一场后，到了再后面一场，他就直接被放到未激活名单，球队宁愿让戈贝尔上去打了10分钟。

    刚回到NBA的怀特塞德内心极度不安，教练组直接在昨晚和森林狼队的比赛中告诉他不用热身了，当时他不知道这代表着什么，到了比赛进行时，他才逐渐反应过来。

    到了赛后回到酒店，带着不安的心的他接到了新签约的经纪人比尔-达菲的电话，说今天回到孟菲斯后来这家咖啡厅，孙策找他聊一聊。

    怀特塞德当时不知道孙策会和他说什么，但又想要知道，所以和比尔-达菲聊了不短的时间，进而对自己的现状有了比较清晰的了解——

    他有实力，只是缺了一个回到NBA打球的机会，灰熊队给了他机会，他也借着这个机会快速打出了好的表现。

    但“好”，多数时候只是代表着数据好，他的加入并没有给灰熊队带来实质性的实力提升。

    不过，就算如此他也得到了其他球队的关注，但现在有个问题，如果灰熊队这样一支球队角色多样性复杂、包容性强的球队，都在他打出极好的数据的情况下把他放弃了，他在NBA各队管理层的口碑将会受到巨大的影响。

    甚至有可能像当年的狂人那样，明明打出了准全明星数据，结果因为口碑问题和作死，直接远离NBA，再也没有回来。

    怀特塞德知道这是最坏的可能，但有可能，
    本章未完，点击下一页继续阅读