第四十一章 进陆氏（二）别这么高调(2 / 3)

说不透的气势，这种气势几乎是有些慑人

    “话不多说，我们还有很长的时间来彼此了解。先谈谈这段时间的市场工作。”陆漫漫直白道，让张翠打开app，每一个业务的负责人将自己现在的业务进度进行详细汇报。

    陆漫漫认真的听着，偶尔做着笔录。

    整整3个小时的会议，结束。

    陆漫漫回到办公室。

    张翠紧随其后。

    陆漫漫坐在办公椅上，“张秘书，从今天开始，每天汇总市场所有指标情况，彩信的方式发给我。另外，明天上午一早帮我约综合部经理及人力资源主管，我找他们谈一些事情。”

    “是。”

    “章总的电话号码发我手机上，我需要给他在电话里面汇报一下工作。”

    “是。”张翠连忙拿出手机，发送。

    “出去忙吧。”

    “是。”

    陆漫漫看着手机里面的电话号码，没有犹豫的拨打，“你好，章总。我是陆漫漫。”

    “你好，你好。”那边显得有些小心翼翼，表现的还有些恭敬。

    大概也知道她的身份。

    “你不在，没办法当面给你汇报工作，只能电话的形式，希望你不要介意。”陆漫漫礼貌的说着。

    “当然不会，我正好刚开完会，有什么你请说。”

    “我准备调整我们市场部的内部人员，我今天研究了一下，有些员工已经不适合待在他原来的位置上，或许会裁员一些。明天一早我会找综合部商量，希望能够得到你的大力支持。”

    “裁员的事情”章显德似乎有些不太赞同。

    “我会单独给董事长汇报的，章总请放心。”陆漫漫直白的说道，看似在解决章显德的顾虑，其实是不想章显德有所拒绝，不管她身份如何，终究她是总助，不是总监，总不能越级。

    “既然你这么说，我也没什么多说的。”章显德口吻其实并不太好。

    毕竟，被接受的滋味并不好。

    而陆漫漫此刻根本不需要顾及其他人的感受，首先掌控到自己的主动权，才是作为领导层最重要的事情，她内部调整和裁员的方式，强势的陆氏集团，加深所有人的印象；另一方面，也真的觉得陆氏陈旧的组织结构和人才资源需要更新换代，企业不能一成不变。

    既然有变化，那么就从她
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