第八百二十六章龙剑烽的动作（2）(4 / 5)

    “老龙，有什么具体的建议，我们共同来商议，促进陇南省社会救济的全面协调发展，是我们共同的职责啊。”

    “好的，那我就直说了，我考虑，我们还是要明确奖惩的办法，而且压迫旗帜鲜明的表扬先进，对于工作落后的市州以及相关省直单位，实行末位淘汰的做法，这是我们以前都不赞成的做法，但到了如今这样的情况下，也只有采取这样的办法了。”

    末位淘汰制的办法，欧阳云涛和龙剑烽两人都不是很赞成，原因很多，但最为关键的，还是考虑到了陇南省的特殊情况，如果对领导干部采取末位淘汰，需要考虑的问题很多，现在龙剑烽主动提出来这个问题，欧阳云涛觉得心里有些发堵。

    欧阳云涛毕竟是省委书记，站在了全局的高度看问题，干部的末位淘汰的办法，以前有一段时间，很多的地方都是轰轰烈烈的开展起来的，但到了最后，都是偃旗息鼓了，这里面的原因是很多的，末位淘汰，严格说起来，是在企业能够很好的运用的一种工作办法，放到了行政部门，放到了官场上，不是很合适，至少欧阳云涛是这么看的。

    牵涉到的问题很多，但最为关键的，还是一件事情，有淘汰就有奖励，末位淘汰的同时，对于前面的就要进行奖励，无非是职务上面的提拔，如果真的按照这种模式运行了，谁能够制定出来完善的考核措施，谁能够保证各级各部门不弄虚作假，为了能够得到奖励，为了能够不被淘汰。

    有竞争本来是好事情，但如果在落实的过程中，因为实际的困难，不能够贯彻下去，还不如不做，就说末位淘汰的办法，按照这样的思想，就是普通的老百姓，都知道最后一名是被淘汰的，意味着主要领导是需要调整的，可省委可能面临的问题，并不是那么简单，就说最基本的事情，每年总是有最后一名，难道每年都进行调整。如果人家的工作尽力了，完全是其他方面的客观原因，如此频繁的调整人事，引发的负面作用更大。但不调整，末位淘汰的规定和制度又将得不到贯彻落实。

    “欧阳书记，考虑到陇南省的实际情况，我个人认为，我们这次可以以某一项工作工作为主，来进行严格的考核，以前我们也商议过这方面的工作，都是存在着一些具体的困难的，我想过了，可能正是因为我们的顾虑太多了，反而阻碍了我们放开手脚做事情，在这方面，我认为我也需要解放思想了。”

    欧阳云涛脸上带着笑容，心里不是滋味，龙剑烽这话连带着他一起说进去了，就是不够解
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