第二百六十章 我不负君，君不负我(4 / 4)

这样的人，顶多也就折腾一个省的销量，还不至于伤筋动骨。”

    邱芸这么一说，帅小兵才意识到一个严重的问题，歉然道：“只是……只是这样的话，你就拿不到提成了……”

    公司的分配制度是完全彻底的按劳分配，尤其是贸易部，你出去跑的业务越多，提成自然也就越多，邱芸作为贸易部的一把手，虽然也能分润一些，但绝对不可能拿大头，这是私企，你拿多拿少跟你的职务关系不大，跟你的贡献度直接挂钩，绝无员工跑断腿拿死工资，中层动动嘴皮拿大头的道理。这和有官方背景的企事业单位完全是反过来的。“荣泽”的分配制度就是哑铃状的，两头大，中间小，做决策的高层和做实事的基层拿得多，中层既不能左右决策，又不参与一线生产，反而拿得最少，中层职务唯一的吸引力就是这是从基层向高层过渡的一道门槛。

    “没关系！”邱芸洒脱一笑，“我不是说了么，我这些年的积蓄已经足够我花一辈子了，我留下来不是为了我自己，咱们不是好朋友么？为了朋友，留下来拼一拼。现在看来，我的选择是对的，你们对我也很好……我不负君，君不负我。”