第133章 白忙一场(1 / 12)

    工作组找到古明妍约谈, 说的不光是买纺织厂土地的事儿，更是在这基础上又提出了叠加方案, 需要盛世把这个新方案也答应了, 才能同意他们参与到土地的购买当中来。

    工作组提出的提案，其大致意思，就是他们看中了盛世公司做的服装生意和聘婷品牌良好的发展势头, 希望盛世能够参与到纺织厂的经营中来, 另外多出资一笔投资, 购买获得一定比例的纺织厂股份，就像是其他国有企业最近几年搞的那一套一样, 加入外来资本进入，与工厂共同经营, 利益共享。

    也就是说，工作组要让纺织厂变成合资企业的意思。希望盛世，能成为这个合资方，合伙人。

    工作组是看中了盛世的经营项目跟纺织厂本身的生产性质本来就有着很大可能的合作基础的缘故，才会有这样的想法的。

    再加上，他们又想要为工厂引进一个强有力的资本方, 给厂子注入新鲜的血液和充足的资金，带着工厂改革发展，长远的盈利下去，而不只是想只简单地做一锤子买卖，用土地的价值换取固定数量的资产，勉强让整个厂子续命那么简单。

    领导小组们还是看到了大厂固有的问题的, 尤其是在最近的半年内，厂里的效益越来越不好了，他们便想出了这样的办法，以图未来的持续发展。

    这个在工作小组看来，他们这样的提案是给了古明妍和盛世公司一个天大的好机会，让他们能够参与到这么大规模的纺织厂的经营中来的好事儿。

    但这其实对于古明妍来说，却是恰恰相反的。

    她能不知道如果真的参与到这样一个大厂里去，成为其重要股东，在当下，对于她和整个盛世的好处吗？

    这一举动，势必会让她的实力在短时间内有很大提升的同时，自家的服装品牌——聘婷的生产，还能因有纺织厂这样的原料货源的内部关系，而被降低很大的生产成本。

    短期来看，这是既有助于盛世本身的发展，也能给纺织厂找到一个固定的大客户，让厂子在未来的至少五六年内，不用担心没有订单客户的问题了。

    如此一来，纺织厂的效益自然就上来了，相应的，这员工的福利待遇也就不是问题了。

    而且，拉进了这样的一个股东进来，既不会改变多少工厂本身的制度，还算是相当稳定又安全的给自己找了个大金主。纺织厂的领导们就再也不用在逢年过节的时候担心给下面的职工发不出福利，出现让工会
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