第49章 家暴（二）(3 / 6)

公司电话、邮件也是炸了！只是粗略地算了算，便有好几百家基层医院渴望了解思恒急诊！

    这样一看，一个季度进600家基层医院不是难事。

    同时，“农村包围城市”的策略也宣告成功！

    因为两次热点事件，思恒医疗曝光增加，全国想与“思恒医疗”签合同的三甲超多，在A轮后无论如何也进不去的医院进去了，无论如何也打不开的局面打开了。阮思澄在心里估计，凭这两波热度，再进40家三甲医院不是问题。要知道，扬清集团合作伙伴也才只有二三百个！

    “思恒医疗”不再是个无名小卒，而是医疗行业新贵。

    果然如此……阮思澄想：就像邵总告诉她的，产品才是唯一真理。思恒急诊在患者们那证明了它的能力、它的本事，于是客户蜂拥而至。

    当初要是被那代理忽悠着去“走门路”，进三甲是进三甲了，可是不会受到重视——人家觉得你肯定没真材实料。

    思恒员工疯狂加班也根本就忙不过来，于是，HR又挂出链接，招聘客户服务、售前技术支持、售后技术支持、“会诊中心”急诊医生、软件工程师、硬件工程师、数据库专家、市场专员、传播专员、财务专员，一口气竟PO出去了60个职位！等于要把员工人数扩充一倍！

    HR把职位PO出当天，阮思澄便在办公室对CTO陈一非、CSO石屹立说：“这个地点装不下了。”

    陈一非：“嗯？”

    “目前60人，已经挺挤。思恒医疗需要搬家，不能再在园区待了。”

    “好……”陈一非颔首，“搬出去吧。”

    阮思澄郑重地：“……嗯。”

    公司搬出创业园区，是“成功”的重要象征。在电梯中，街坊邻里常常讨论哪家公司又扩张了，装不下了，搬出去了，到真正的办公大楼里面去了，没有政府补贴租金，如同一个正常公司，而不是像初生幼苗一般易被外界摧毁。而“搬家”之时，那个公司上上下下必定都是喜气洋洋，恨不得能敲锣打鼓，绕创业园走上一圈，告诉大家——他们走了，他们有一定规模了。每到这时，在旁边看的小伙伴都会露出一丝羡慕，阮思澄他们也曾是其中一员。

    现在，他们也要离开这了。

    不是鼓衰力尽、垂头丧气地走，而是果熟蒂落、挺胸昂首地走。

    …………

    决定了的当天晚上，阮思澄
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