第149章 丰收的季节【3合1】(10 / 14)

多人职场打拼一辈子，到总监可能就是混到顶了。

    她居然一口气莽过来，直接越过副经理这个台阶，跳到经理这一层——

    伸手便能摸到‘副总监级别’的屁股了。

    窃喜。

    抬头望向老板时的眼神，瞬间变得晶晶亮的。

    柔情似水。

    他也挑眉看过来，眼睛沉沉的望进她眼底。

    “……”这个女人！那是什么眼神？！

    “对。”他对着话筒应道，声音有些不稳。

    “老板，这样会不会升的太快了？内部其他员工恐怕会有情绪。”ann皱了皱眉，语速放缓，提建议时，尽量柔化了自己的语气

    “而且对于鞠礼来说，一次一级的激励反馈，应该也够了。激励政策太大，也会影响她的心态吧？比如骄傲，或者对后面的职业规划好高骛远之类。”

    “嗯，你的考虑很全面。跟她谈话时，把你的顾虑跟她聊一下。”钟立言沉声道。

    意思很明显了，你想的都对，但我坚持原决定。

    “……”ann张了张嘴，终于还是道“好的，老板。”

    想一想这半年，鞠礼入职以来，老板的确有意在各方面锻炼鞠礼的能力。

    在这个过程，鞠礼也没有让老板失望，每件事都做的尽职尽责，在锻炼的过程，飞速学习和成长。

    光那些鞠礼帮公司止的损、增加的盈利，也的确够格做‘经理’。

    甚至可以说，现在公司里许多经理根本达不到鞠礼这个能力和绩效。

    “这次发行任务成功，功劳在鞠礼和郑子夏身上。算优评积分时，记得加上。”钟立言补充了一句。

    优评积分在最后评选年度优秀员工时，是具备很大参考比重的。

    员工一年中的各种功劳，都有加分，升职也是算在加分项中的。

    “好的，老板。”ann应声，“升职肯定要伴随加薪幅度的，是我这边来定，还是您这边已经订好了？”

    “嗯。”钟立言道

    “薪资提到2。”

    “……”ann沉默了下，她抬眼看了眼坐在对面的梁晓彤，抿着唇应道“好的。”

    “今年的公司优秀人才引进提案，直接报鞠礼。”钟立言再次开口。

    大企业优秀人才引进的落户名额，是z
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