第57章 人才(4 / 4)

  苏清溪努力抑制着自己眨眼睛跟勒头带子作斗争的本能，飞速换上衣服，问场务，“现在能去拍照了吗？”

    ********

    一顿简餐时间不长，就算吃得慢也不过半个多小时，雪鹰跟自己的师兄聊得欢，两个人同校又是同行，还都是精英，说的内容言之有物。

    叶潭不得不承认，哪怕自己知道产业的后续发展情况，也有听君一席话、胜读十年书的感觉。

    杨泽快吃完的时候看他不怎么讲话了，不由笑问，“小叶对我刚才说的有什么看法吗？”

    叶潭眨眨眼睛，“不愧是行业大佬，我得学的还多着呢。您说的，未来几年游戏的增长点是手游，我也这么觉得。”

    “方程式一贯是先行者，也打算往这个方面做吗？”杨泽完全不觉得他拾人牙慧，他的团队特别讲过，熊猫家族罕有地发布了针对目前安卓机的移动端游戏，甚至为日后的硬件升级预留了升级接口。

    “我觉得PC玩儿游戏的体验不可替代，”后边即便手机升级到计算速度堪比最先进的PC，也没办法在游戏玩儿法上替代它，叶潭想了想，“比如您做的末日求生，一个副本通过需要两个小时甚至更长，移植到手机上必定要重新设计通关模式。手机适合有碎片时间的人。”

    这真是跟自己想到一块儿去了，杨泽颇可惜，他已经跟公司提过几次，团队分出人去做末日的移动端游戏。

    但是公司旗下别的团队也有这个需求，资金分配给谁，上面还在斟酌。

    末日已经不是力合的王牌，怕就怕总部不肯再堵一把。

    叶潭不给他思考的机会，非常直白地撺掇了一句，“既然您有这个想法，为什么不赶快开始做呢？毕竟能想到这一点的可不是一个人，机会稍纵即逝。如果在力合做不了，换个东家就好了。我前头说的可不是假话，这年头最值钱的是人才。”