第55章 定妆照(3 / 4)

特别昂贵就是了，当即连连表示能穿是荣幸，肯定特别爱惜，还问了能不能拍个照发给自己的戏曲老师，小嘚瑟一下。

    服装助理给哄得挺高兴，“你要也喜欢收藏这些衣服，可以跟我师父聊聊，她有好多好宝贝呢。”

    这时候摄影棚空出来了，叫苏清溪去拍照，她就把手机交给沐雨，乐呵呵去拍姨太太的照片，边走还跟小姑娘订约，“你帮我看看你师父什么时候有闲暇，我还真的挺感兴趣的。”

    路过乐潇潇身边，清晰地又传过来一声冷哼。

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    叶潭跟雪鹰去参加一个行业论坛，主题是大数据时代，本来这事儿不需要他们俩出面，工作室里来一个旁听整理就好了，俩人过来是为了前些日子提到的小计划。

    雪鹰坐在台下听报告的时候，一直跟屁股底下有刺一样来回动弹，不时问叶潭，“真行吗？”

    叶潭脸上不动声色，心里直叹气，安慰他，“你就跟他聊技术就好啦？不是你学长吗？打个招呼多么容易？”

    雪鹰一脸苦逼，他很喜欢跟同行一起讨论工作，但那时在没有特别目的的情况下。

    大半个月前工作室里陆续跳槽走了五个年轻程序员，去向不是什么秘密，业内另一个规模很大的游戏公司力合。

    说规模大，不仅是他们旗下运行和开发的游戏种类多，还指他们背后的集团是个大家伙。

    虽然游戏好不好玩跟花多少钱去开发没绝对关系，却一定跟花了多少钱是正相关的。有钱才能买来好的策划、好的开发人员甚至好的服务器。

    比如方向之好不容易□□的年轻接班人，人家开1.5倍薪资，轻易挖走了。

    这种千辛万苦种树，临了被人摘了果子的事儿太糟心了。

    叶潭提出了一个“馊”主意，他们来挖我们的人，我们也挖他们好了。

    然而方程式并不需要那么多牛逼工程师，或者说，脾气和理念不合的工程师我们也不要啊。

    当时叶潭的笑容挺邪恶，起码在几个老实程序猿眼里是这样，他说，“我们不需要，有人需要啊，我们替人找下家好了嘛。”

    HR徐姐先反应过来，直接就乐了，“那我明白了，这是老套路，我跟你们呆久了倒是变得耿直了。”

    她给满心满眼代码和优化的老实头们讲了个故事。

    A进了一个心仪的公司
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