第510章 约束(3 / 4)

条紧跟章系峰身后和整个燕省权力系统作对的捷径，捷径虽然比正常大道要快捷许多，只是捷径却是一条充满变数和危险的羊肠小路，一侧是高山，另一侧是深不可测的万丈深渊。有一名长年在燕省驻站的国家级报社的记者和代家私交不错，他曾对代家说，如果代家稍微收敛几分，学会和光同尘，那么只要章系峰在位，不管燕省有什么动荡，代家在燕省绝对可以走向副部级高位。

    一旦代家迈入副部级，就会成长为一棵参天大树，基本上就会任凭风吹雨打而我自巍然不动了。

    代家并没有听进记者朋友的劝告，或许是他走到现在，已经收不住脚步了，反正不管是哪一种，在代家正式担任了国税局长成为了正厅级高官后，他的脚步不是比以前慢了，而是更快了几分。

    “天不早了，要不明天再说？”关允吃完了馄饨，心满意足地向床上躺，“怪不得当官久了，隔不长时间都要病一段时间，不管真病还是假病，在医院里休息几天，就是难得的幸福了。我现在还没有当官，就有这种感慨了，真要等坐到了高位上，不知道会是什么样的情形？”

    “还不晚，继续说，说完再睡。”齐昂洋精神亢奋，一点睡意也没有，“你还没有当官？别看你还没有执政一县的经历，不过你的资历不比一些县长、县委书记差上半分，对了，照你说，如果代家是从基层一步步走到了今天，会不会更成熟一些？”

    “也不一定。”关允摇摇头，“性格即命运，这句话不管在哪行哪业，都有一定的合理性，代家的幸运是他遇到了章系峰，他的不幸，也是因为他遇到了章系峰。以前代家在章程、在京城的时候，据说很低调，调来省委之后，在担任副省长秘书期间，处事也是谨小慎微……”

    “你的意思是说，上梁不正下梁歪了？”齐昂洋哈哈一笑，“有什么样的领导才有什么样的秘书，是不是这个道理？”

    “养不教，父之过，同样，秘书在外面为非作歹耀武扬威，绝对是领导的纵容。如果领导稍微约束一下秘书，代家有几个胆子敢在燕省胡来？如果制定一个领导干部提拔任命不合适的干部的追责制度，那么在提拔任命干部时，每一个领导都会认真考虑被提拔的干部是不是德才兼备了。”

    “怎么可能？”齐昂洋表示不理解关允的想法，“一个领导干部在几十年的官场生涯中，会提拔多少干部？如果其中一人犯了错误，领导都要承担相应的责任，谁还会愿意当官？”

    “正是因为当官的
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