第三百四十五章她适合做领导？(4 / 4)

况看，新部门设定的应该是项目部，项目部如今已经有四个分部了，加上你的，就是五个，其中一三部在总公司，二四部在分公司，五部出来，应该也是在总公司，项目部的成员，统配的基础人手，是十五人，秘书三人，助理两人，部长副部长各一，其他的八名是普通职员，我知道你肯定想带着你项目组的老人过去，可你们组里只有八名，还差九名，到时候会公开一个招募，你是对外招聘还是对内招聘，就看你自己。”

    “内外一起吧。”乔蕊来的时候就想好了，她以前也在总经办当秘书，当然知道成立一个新部门后，人手是个大问题：“按规矩的话，部门里三个秘书的分配，一位是部长和副部长的私人秘书，另外两位是其他组员的后勤秘书，两名助理，是辅助两位后勤秘书的，组里面，赵央一直是我的助理，我会提交申请，申请她成为我和副部长的私人秘书，副部长也决定了，就是陈新，除了我们三人定死了，剩下的两名秘书，两名助理，和其他组员，都可以放在招聘表里公开招聘。”

    李丽点头，和懂行的人说，就是简单：“那回头把招聘表统计一下给我，刚好一小时后有个会议，我在会上提出，把这件事拉上日程。”

    “这么快”乔蕊惊讶，她才刚刚确定而已。