☆、暗里着迷12(3 / 5)

天做得不错，他的模式很成功。不过这种模式久了，圈子里的人都熟悉了，就不好办事了，他应该要建立更完善的区域经理的淘汰和退出机制。”

    黎青答：“罗尼内部具体的情况我们不清楚，所以也不好妄下定论。”

    袁弘此时才认真地看了黎青一眼，“看来黎经理是一个很审慎的人，不过你说的也没错。有时候不是在位的人不想做事，而是有些事情想做也做不了。”

    黎青直入主题：“如果您面试成功了，那您自己创办的这家公司打算怎么处置？”

    “这半年来，我一直在找人接手。现在也算找到人了，我只保留20%的股份，就不再参与经营了，创业还是太难了”袁弘笑容勉强。

    “既然您都已经想好了，那么我尽快安排，预祝您心想事成。”

    “谢谢。”

    出了咖啡厅，黎青果然在路边找到了柳南天的车，她不客气地拉开门坐到副驾驶位，“去北城区。”

    柳南天偏头看着黎青，脸上的墨镜尚未摘下来，黎青盯着映在镜片上扭曲变形的自己，吼道：“发什么呆，出发呀！”

    两人赶到下一个会面地点，柳南天照例坐在隔壁桌，黎青等到候选人之后，双方刚做完自我介绍，她一瞟，柳南天不知道去哪里了。

    这一位是她从公司的智库里面调出来的，快消品行业某品牌的营销总监，邝柄东，四十来岁，平头，面色柔和，身量修长，颇有儒将风范。

    “邝总，感谢您同意见面，我可以给您看看我手上所有的职位清单，您看哪个感兴趣，我来帮您安排。有什么要求，尽管提。”

    黎青拿不准邝柄东对罗尼能产生多大的兴趣，但是通过对他的了解，她觉得这个人，放在经营管理层哪个位置都不差，所以干脆把主动权交给他。

    反正不论做成了哪一单，对她来说都是收获。

    邝柄东微笑，“黎青，我今天答应跟你见面，其实是有另一个目的。我就直说了吧，我目前正在创业，如果你愿意，可以来我的公司担任人力资源部经理，工资任你开。”邝柄东一开始就抛出了自己的底牌。

    听到这话，黎青心中一半失落一半得意，她盯邝柄东已经盯了半年了，没想到这次彻底没戏了。不过，得意的是，好歹人家还是认可了她本人。

    不过她不考虑去创业公司，什么东西都要从无到有，那得多累，况且成败还未知，还是不要去
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