第三十六章 一个人，到底有多少的影响力？（上）(4 / 5)

开始，美国的多家公司已经开始宣布在4月1日这一天放一个假了。

    放假的理由？

    理由虽然五花八门，但是真正让这些公司们放假的理由只有一个。

    他们旗下的，不管是年轻一点还是稍微老一点的员工，都有一些不想上班的懈怠情绪，这种情绪似乎能传染，让那些本来正常一点的员工都开始心猿意马了。

    总之，这样的情绪下，公司实在是没办法正常开始上班，于是开明一些的老总干脆就直接宣布放假。

    实际上……

    他们也不想的！

    好莱坞八大公司曾经和铁桶一样，有着自己的规则和文化。

    3月30日的时候，好莱坞的八大公司纷纷喊着口号，纷纷一致决定针对“远程”而开始采取各种各样的措施，他们希望能够压下“远程”的气势，虽然票房上不一定能赢，但是在奥斯卡上总能稍微给力一点吧？

    毕竟，这一届奥斯卡实在是让所有人都感觉屈辱，他们觉得这个世界上再也没有比这个更屈辱的事情了。

    但是……

    他们发现他们想错了。

    事实上，这个世界上没有最屈辱，只有更屈辱。

    “好莱坞是一片自由的土地，我们有权利选择工作，也有权利选择休息和请假！”

    “……”

    “美国同样是一片自由的土地，我们是美国人，我们崇尚自由，我们热爱自由！这是我们的天性，不可磨灭的天性！”

    “……”

    “我希望能够请假！你不能用合同来束缚我们，我们需要自由！”

    “……”

    “我知道“远程”带给我们很多屈辱，但是，陆远不能代表“远程”，“远程”也不能代表着陆远，这两者我觉得我们需要分开，而且很多历史性的时刻，我们都希望去参与，去见证！所以，请批准我的请假！”

    “……”

    “我们并不是陆远的粉丝，我们只是喜欢听陆远的歌，仅此而已，有些东西就如同信仰一样，我虽然在公司里工作，但是，不影响我们喜欢听陆远的歌，你觉得呢？我们承诺，在今后面对“远程”的时候，我们绝对会拼尽全力！”

    “……”

    哥比亚，世纪公司，派蒙公司……

    威尔逊，安德鲁，史密斯……

    当
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